Delegowanie rozwojowe

Definicja

Przekazywanie odpowiedzialności za zadanie wraz z celem i autonomią, w celu budowania nowych kompetencji pracownika, a nie tylko odciążenia przełożonego.

Źródło: Przywództwo jako sztuka zadawania pytań: budowanie zespołu i zarządzanie zmianą w ujęciu Barry'ego Z. Posnera

Artykuły (1)