Tayloryzm

Definicja

System organizacji pracy polegający na maksymalnej specjalizacji i optymalizacji ruchów pracownika w celu zwiększenia wydajności systemu nad jednostką.

Źródło: Genealogia nauki kontroli: od psychologicznego egoizmu do neoliberalnego zarządzania w świetle Control Science Henry'ego Snowa

Artykuły (1)