Trzech za dwóch

Tak, pisalismy już o tym, do Sejmu i do Senatu. W Senacie powiedziano nam, że jeszcze nie czas, a w Sejmie – że zmiana przepisów, którą proponujemy, jest systemowa, a Komisja Petycji zajmuje się zminami punktowymi. Nie zniechęcamy się jednak tak łatwo, i oto mamy kolejną petycję. Chodzi nam w niej o to, by w…

Praca na platformach cyfrowych. Wspólny wysiłek dla lepszej przyszłości.

Nowe wyzwania i kierunki rozwoju dla Europy i Polski. Rynek pracy ulega transformacji na niespotykaną dotąd skalę. Technologia cyfrowa przekształca nasze podejście do zatrudnienia, relacji zawodowych i ochrony pracowników. Coraz więcej osób pracuje na platformach cyfrowych jako samozatrudnieni lub niezależni wykonawcy. To zjawisko rodzi pytania o przyszłość pracy, stabilność zatrudnienia i ochronę praw pracujących. Naszym…

VUCA nie jest do BANI

VUCA i BANI – Jak zarządzać w świecie pełnym niepewności i kruchości? Świat, w którym żyjemy, przestał być przewidywalny. Staliśmy się świadkami transformacji, która zmusza nas do zmiany sposobu myślenia o pracy, zarządzaniu, relacjach społecznych, a nawet naszym miejscu w globalnej gospodarce. W świecie, który nazywamy dziś VUCA – pełnym zmienności, niepewności, złożoności i niejednoznaczności,…

Transformacja rynku pracy. Gig Economy i rola liderów zmian.

Współczesny rynek pracy przechodzi jedną z najgłębszych transformacji od dekad. Tradycyjny model zatrudnienia opartego na długoterminowych umowach, stabilnych godzinach pracy i przewidywalnym rozwoju kariery ustępuje miejsca elastycznym formom zatrudnienia. Termin „Gig Economy” idealnie oddaje esencję tych zmian – pochodzący od angielskiego słowa „gig”, oznaczającego krótkotrwałe zlecenie lub występ, symbolizuje przejście od tradycyjnych form pracy do…