Od prymatu zysku do prymatu celu: koncepcja Colina Mayera

🇬🇧 English
Od prymatu zysku do prymatu celu: koncepcja Colina Mayera

📚 Na podstawie

Prosperity: Better Business Makes the Greater Good
()
Oxford University Press

👤 O autorze

Colin Mayer

University of Oxford

Colin Mayer jest emerytowanym profesorem zarządzania w Saïd Business School na Uniwersytecie Oksfordzkim. Zajmuje się finansami korporacyjnymi, zarządzaniem, regulacjami, opodatkowaniem i rolą korporacji w społeczeństwie. Jest członkiem Brytyjskiej Akademii. Do jego najważniejszych prac należą „Firm Commitment” i „Prosperity”.

Zaufana korporacja: remedium na kryzys zaufania

Współczesny kapitalizm mierzy się z głębokim kryzysem sensu, będącym efektem dominacji doktryny Friedmana. Colin Mayer proponuje rewolucyjną zmianę: przekształcenie korporacji z maszyny do zysku w instytucję godną zaufania. W świecie deficytowych zasobów naturalnych i społecznych, zaufana korporacja staje się nie tylko postulatem etycznym, ale techniczną koniecznością stabilizacji systemu.

Doktryna Friedmana: błąd kategorialny w teorii firmy

Mayer uznaje postulat Friedmana – zysk jako jedyny cel biznesu – za fundamentalny błąd kategorialny. Redukuje on menedżera do agenta właściciela, ignorując fakt, że korporacja jest prawną fikcją powołaną do celów publicznych. Rozwiązaniem jest prymat celu: zysk jako rezultat, a nie fundament. Mayer definiuje cel jako tworzenie zyskownych rozwiązań problemów ludzi i planety, a nie czerpanie zysku z ich tworzenia.

Sześć er korporacji: ewolucja charakteru publicznego

Historia pokazuje przejście od kompanii królewskich po dzisiejszą mindful corporation. W tej szóstej erze wartość firmy opiera się na algorytmach i zaufaniu, przez co tradycyjny bilans ukrywa realną wartość i koszty społeczne. Mayer przypomina, że korporacja istnieje dzięki prawu, więc to prawo ma obowiązek określenia warunków jej społecznej legitymacji.

Fake profits vs. fair profits: techniczne kryteria

Mayer wprowadza techniczne rozróżnienie na fake profits (zyski fałszywe), generowane przez niszczenie zasobów, oraz fair profits (zyski uczciwe). Uczciwy zysk to nadwyżka pozostająca dopiero po pełnym odtworzeniu sześciu kapitałów Mayera: ludzkiego, intelektualnego, materialnego, naturalnego, społecznego i finansowego. Aby to zapewnić, prawo spółek jako urządzenie zobowiązania musi wymuszać realizację celu statutowego.

Trusted corporation: filary chroniące przed zdradą celu

Fundamentem trusted corporation są mechanizmy blokujące oportunizm: stabilna struktura własności, redefinicja obowiązków powierniczych oraz rygorystyczny pomiar zysku. Mayer postuluje blokadę dywidendy, dopóki firma nie udowodni, że jej zysk nie powstał kosztem degradacji kapitałów. Cel musi stać się niewygodnym, prawnym zobowiązaniem, a nie marketingowym sloganem.

Neutralność podatkowa wzmacnia odporność kapitałową

Systemową odporność buduje neutralność podatkowa długu i kapitału własnego, która kończy z premiowaniem zadłużenia. Mayer domaga się także regulacji celowej i zasady ekwiwalencji funkcjonalnej: każda instytucja pełniąca funkcje bankowe musi podlegać adekwatnym rygorom. Jest to kluczowe, gdyż sektor NBFI (bankowość cienia) urósł do rozmiarów zagrażających stabilności, eksternalizując ryzyko na całą wspólnotę.

Właściciele kotwiczący stabilizują horyzont inwestycji

Długofalową wizję chronią właściciele kotwiczący oraz fundacje przemysłowe, które utrudniają wrogie przejęcia przez kapitał krótkoterminowy. Choć krytyka koncepcji Mayera wskazuje na ryzyko purpose washingu, autor odpowiada: jeśli firma nie wykaże uczciwości zysku, nie może wypłacić dywidendy. To język restrykcji finansowych, który giełda musi zaakceptować, by przetrwać.

Scenariusze ewolucji kapitalizmu w opinii biznesu

Globalny biznes dostrzega, że era prymatu akcjonariusza dobiega końca. Czy jednak korporacja oprze się pokusie krótkoterminowego zysku? Prawdziwa zmiana wymaga przewartościowania sukcesu: zysk musi stać się miernikiem dobrze spełnionego obowiązku wobec świata. Jako obywatele musimy odzyskać zdolność rozróżniania między realną wartością a księgowym artefaktem, który błyszczy kosztem naszej wspólnej przyszłości.

📖 Słownik pojęć

Doktryna Friedmana
Przekonanie, że jedyną społeczną odpowiedzialnością biznesu jest maksymalizacja zysku dla akcjonariuszy w granicach obowiązującego prawa.
Obowiązek powierniczy
Prawna i moralna powinność lojalnego dbania o interesy podmiotu, który powierzył menedżerowi zarządzanie swoimi zasobami.
Fake profits (fałszywe zyski)
Wynik finansowy, który wydaje się dodatni tylko dlatego, że nie uwzględnia kosztów degradacji kapitału naturalnego, społecznego czy ludzkiego.
Fair profits (uczciwe zyski)
Nadwyżka finansowa wypracowana dopiero po pełnym zabezpieczeniu, utrzymaniu i odtworzeniu wszystkich sześciu rodzajów kapitału firmy.
Eksternalizacja kosztów
Przenoszenie negatywnych skutków działalności firmy, takich jak zanieczyszczenie środowiska, na społeczeństwo bez ujmowania ich w rachunku wyników.
Allowance for Corporate Equity (ACE)
Mechanizm podatkowy zrównujący traktowanie kapitału własnego z długiem poprzez możliwość odliczania od dochodu fikcyjnego kosztu odsetkowego.

Często zadawane pytania

Czym różni się koncepcja Mayera od tradycyjnej doktryny Friedmana?
Mayer odwraca wektor przyczynowości: zysk nie jest już celem samym w sobie, lecz naturalnym produktem ubocznym rozwiązywania problemów ludzi i planety.
Co Colin Mayer rozumie przez pojęcie 'fałszywych zysków'?
Są to zyski raportowane w bilansach, które powstają kosztem niszczenia kapitału naturalnego lub społecznego, za którego odtworzenie firma nie zapłaciła.
Jakie są kluczowe kapitały tworzące prawdziwy majątek firmy?
Mayer wymienia sześć kapitałów: finansowy, materialny, ludzki, intelektualny, społeczny oraz naturalny, które muszą być chronione przed degradacją.
Na czym polega postulat blokady dywidendy w koncepcji Mayera?
Wypłata dla właścicieli powinna być możliwa dopiero po udowodnieniu, że zysk jest 'uczciwy', czyli po pokryciu kosztów utrzymania wszystkich kapitałów firmy.
Dlaczego neutralność podatkowa długu i kapitału jest istotna dla firm?
Obecne systemy faworyzują dług, co prowadzi do nadmiernego lewarowania i kruchości firm; zrównanie ich statusu promuje stabilniejszy kapitał własny.

Powiązane pytania

🧠 Grupy tematyczne

Tagi: Colin Mayer doktryna Friedmana prymat celu uczciwy zysk fałszywy zysk sześć kapitałów kapitał naturalny kapitał społeczny obowiązek powierniczy korporacja świadoma neutralność podatkowa dywidenda koszty eksternalizowane cel biznesu rachunkowość finansowa