Prekariat i labour: antropologia i polityka Guya Standinga

🇬🇧 English
Prekariat i labour: antropologia i polityka Guya Standinga

📚 Na podstawie

A Precariat Chapter
()
Bloomsbury Academic

👤 O autorze

Guy Standing

SOAS University of London

Brytyjski ekonomista pracy, profesor i adiunkt w SOAS na Uniwersytecie Londyńskim. Współzałożyciel sieci Basic Income Earth Network (BIEN). Znany z prac na temat ekonomii pracy, prekariatu i dochodu podstawowego. Do jego najważniejszych prac należy „Prekariat: Nowa niebezpieczna klasa”.

Wprowadzenie

Guy Standing dekonstruuje współczesny rynek pracy, wprowadzając pojęcie prekariatu. To nie tylko grupa osób ubogich, lecz nowa, globalna klasa społeczna żyjąca w chronicznej niepewności. Artykuł analizuje, jak system finansowy przekształca obywateli w denizenów – mieszkańców pozbawionych pełni praw. Dowiesz się, dlaczego tradycyjne miary wzrostu maskują regres społeczny, jak sztuczna inteligencja napędza prekaryzację oraz dlaczego bezwarunkowy dochód podstawowy staje się wymogiem elementarnej uczciwości i stabilności systemu.

Praca vs. labour: rynkowa redukcja ludzkiej aktywności

Standing odróżnia pracę (work) – szeroką aktywność twórczą i opiekuńczą – od labour, czyli podporządkowanej czynności zarobkowej. Współczesna hierarchia rynkowa dzieli społeczeństwo na siedem klas. Na szczycie trwa plutokracja, poniżej salariat z resztkami przywilejów oraz proficjanci – wolni strzelcy, którzy mimo wysokich kompetencji wpadają w pułapkę samowyzysku. Elżbieta Mączyńska podkreśla, że fetyszyzacja PKB maskuje fakt, iż wzrost ten często opiera się na eksploatacji tych grup.

System bez dochodu podstawowego jest logicznie niestabilny. W warunkach kapitalizmu finansowego mechanizmy rynkowe nieuchronnie spychają jednostki w stronę prekarności. Bez „podłogi bezpieczeństwa”, każda utrata etatu zamienia obywatela w petenta zależnego od arbitralnych decyzji biurokracji.

Status denizens: prekariat traci prawa obywatelskie

Prekariat to współcześni denizens. Posiadają oni formalne obywatelstwo, lecz systemowe „rozpakowywanie” praw czyni ich status warunkowym. Gig economy i marketing sprytnie monetyzują tę niepewność, sprzedając brak zabezpieczeń jako „wolność” i elastyczność. Zjawisko to ma różne oblicza: od systemu kafala w krajach Zatoki, przez gigantyczne długi studenckie w USA, po erozję państwa dobrobytu w Unii Europejskiej.

Rozwój sztucznej inteligencji potęguje te procesy, automatyzując zarządzanie i rozbijając pracę na atomowe mikrozadania. AI staje się narzędziem „turbodoładowania” prekaryzacji, gdzie algorytmy w czasie rzeczywistym kontrolują labour, czyniąc ludzki wysiłek całkowicie wymiennym i pozbawionym tożsamości.

Dochód podstawowy: fundament bezpieczeństwa i wolności

Kluczowym rozwiązaniem Standinga jest bezwarunkowy dochód podstawowy, który oddziela egzystencję od dyktatu rynku. Towarzyszyć mu powinny demokratyczne fundusze majątkowe, redystrybuujące zyski z kapitału i technologii. Chroniczna niepewność prekariatu to realne ryzyko dla biznesu: hamuje popyt, niszczy innowacyjność i sprzyja populizmowi, który zagraża stabilności rynków.

Krytycy zarzucają Standingowi, że prekariat jest byt niespójnym politycznie i zbyt zróżnicowanym wewnętrznie. Niemniej, bez odwagi instytucjonalnej – w tym dekomodyfikacji edukacji i regulacji algorytmów – społeczeństwa będą dryfować w stronę autorytaryzmu. Tylko przywrócenie pracy rangi sfery godności może zatrzymać proces degradacji obywatelstwa.

Podsumowanie

W świecie, gdzie algorytmy decydują o losach jednostek, a obywatelstwo staje się luksusem, pytanie o przyszłość pracy nabiera nowego wymiaru. Czy zdołamy odzyskać kontrolę nad technologią i stworzyć system, w którym praca będzie źródłem spełnienia, a nie jedynie narzędziem przetrwania? Bez fundamentalnej rekonfiguracji relacji między kapitałem a pracą, wszyscy – w tym salariat i proficjanci – staniemy się stopniowo denizenami własnego świata, zamieszkując gospodarkę, której logiki nie współtworzymy.

📖 Słownik pojęć

Prekariat
Klasa społeczna charakteryzująca się brakiem stabilności zatrudnienia, brakiem tożsamości zawodowej i ograniczonym dostępem do praw socjalnych.
Labour
Forma aktywności sprowadzona do odpłatnej, podporządkowanej czynności, której parametry są określane przez podmioty zewnętrzne.
Denizen
Osoba mieszkająca w danym państwie, która posiada ograniczone prawa obywatelskie i socjalne, funkcjonując w stanie permanentnej niepewności.
Plutokracja
Najwyższa warstwa struktury społecznej, czerpiąca zyski z aktywów finansowych i monopoli, nieposiadająca silnych więzi z lokalnymi wspólnotami.
Proficjanci
Mobilni specjaliści i freelancerzy, którzy mimo wysokich dochodów funkcjonują w warunkach chronicznej niepewności i presji samoinwestowania.
System kafala
Model prawny wiążący status migranta z wolą sponsora, ograniczający wolność przemieszczania się i zmiany pracodawcy.
Urzeczowienie pracy
Proces sprowadzania człowieka do roli przedmiotu lub zbioru zdolności wykonawczych w ramach systemu produkcji lub algorytmu.

Często zadawane pytania

Czym różni się praca od labour według Guy Standinga?
Praca to szeroka, twórcza aktywność ludzka obejmująca opiekę i naukę, podczas gdy labour to wyłącznie odpłatne zajęcie pod dyktando kogoś innego. Współczesny system błędnie utożsamia całą ludzką aktywność z tą drugą, redukcyjną kategorią.
Kim jest denizen w kontekście współczesnego państwa?
Denizen to mieszkaniec, który mimo posiadania formalnego obywatelstwa ma ograniczony dostęp do przywilejów i praw socjalnych. Jego status jest warunkowy, a pomoc państwa postrzegana jest jako akt łaski, a nie niezbywalne prawo.
Jak sztuczna inteligencja wpływa na zjawisko prekariatu?
AI może przyspieszać prekaryzację poprzez rozbijanie pracy na mikro-zadania przydzielane algorytmicznie w czasie rzeczywistym. Prowadzi to do powstania tzw. hiper-gig economy, gdzie pracownik staje się jedynie zewnętrznym interfejsem dla maszyn.
Jakie są główne grupy w modelu klasowym Standinga?
Model ten wyróżnia plutokrację (właścicieli kapitału), salariat (osoby na etatach), proficjantów (wolnych strzelców), prekariat (osoby niepewne jutra) oraz denizenów. Każda z tych grup ma inną relację z rynkiem pracy i państwem.
Dlaczego prekariat jest uznawany za zjawisko konstytucyjne, a nie tylko ekonomiczne?
Ponieważ istnienie prekariatu sygnalizuje wydrążenie obywatelstwa od środka, gdzie formalna równość prawna nie przekłada się na realną możliwość korzystania z praw. Jest to sygnał kryzysu instytucji demokratycznych i stabilności społecznej.

Powiązane pytania

🧠 Grupy tematyczne

Tagi: prekariat labour Guy Standing denizen plutokracja salariat proficjanci gig economy system kafala prekaryzacja sztuczna inteligencja algorytmiczne zarządzanie obywatelstwo wydrążone urzeczowienie pracy Karta Prekariatu