Wszystko zaczęło się od najprostszej prawdy, która nie potrzebowała żadnych zegarów ani kamieni milowych. Doznania prawdy, że czas nie należy do nikogo, dopóki nie należy naprawdę do człowieka. Nie do społeczeństwa, nie do władzy, nie do rytmu fabryk czy szumów informacji. Do człowieka. Czas jest ludzki i należy do serca człowieka, do jego przeżycia, do…
Królestwo Stolca i Roboty Głupiego, czyli jak politycy uprawiają turpistyczną alchemię z ludzkiego sensu
Nie pytaj, co możesz zrobić dla systemu, gdyż system już zrobił cię w ch[?]. Rzeczywistość późnego feudalizmu kierowniczego, współczesnej nowej religii bez boga, za to z kapłanami w garniturach, którzy noszą przy sobie tablet zamiast modlitewnika, a ich jedyną litanią jest Excel pełen martwych dusz na etatach. Kiedyś Faraon budował piramidy dla własnej chwały. Dziś…
Charakter społeczny jako wzorzec psychiczny ładu, czyli od tradycji do radaru.
Historiozoficzny esej o ewolucji duszy zbiorowej Społeczeństwo, które pragnie trwać, musi nie tylko organizować pracę, prawo i władzę. Społeczność musi przede wszystkim wytwarzać ludzi, którzy chcą żyć tak, jak wymaga tego struktura społeczna. Erich Fromm zauważył, że „charakter społeczny jest spoiwem społeczeństwa, ponieważ sprawia, że jednostki chcą czynić to, co muszą”. W napięciu między chcieć…
Transgresje formy, władzy i wspólnoty w epoce cyfrowej. O adaptacji.
„Sztuka to gra między tym, co widzialne i tym, co myślowe” – szeptał Duchamp, król ironii i prorok dekonstrukcji, zdając sobie sprawę, że to, co poważne, musi czasem zadrwić z samego siebie, by przetrwać w pamięci. Tym tropem podążamy w niniejszej rozprawie, kroczymy ścieżką ku adaptacji, która nie jest jedynie wtórną formą, lecz arcydziełem przemian,…
Zapośredniczone JA” — medytacja o człowieku w epoce cyfrowych mirakli.
„Człowiek w próżni jest nieszczęśliwy; musi sobie zaraz jakąś ideologię dookoła głowy napompować” — pisał Stanisław Lem, jakby przeczuwając, że nasze umysły, wytrenowane przez stulecia trudu, modlitw i rachunków, zostaną w końcu schwytane w pułapkę informacji, których nie możemy już ani bezpośrednio doświadczyć, ani całkowicie zrozumieć. W ten sposób trafiamy na przedziwną scenę późnej nowoczesności,…
Niewidzialni przy stole. Kogo nie ma w dialogu społecznym i dlaczego
Dialog społeczny ma strukturę salonu – miejsca, gdzie mówi się o nieobecnych w tonie życzliwej niewiedzy. Osoby pracujące poza etatem to dziś znacząca część rynku pracy, ale instytucje konsultacyjne wciąż zachowują się tak, jakby nie było ich w planie lekcji. Ten tekst nie pyta, dlaczego nie ma ich przy stole – pyta, kto zdecydował, że…
Prawo, które nie działa, bo nie rozumie, co się dzieje. O widmowości norm i rzeczywistości pracy poza systemem
Prawo pracy, jako produkt industrialnej logiki XX wieku, nie tylko nie przystaje do współczesnych form zatrudnienia, ale wręcz je marginalizuje. Współczesne relacje pracy – rozproszone, cyfrowe, asymetryczne – pozostają poza systemem prawnym, który ich nie rozpoznaje i nie chroni. Ta nieadekwatność przekształca prawo pracy w fikcję normatywną, a ludzi pracujących poza etatem – w „niewidzialnych…
Poza radarem. O prawie, które nie widzi ludzi pracy
Prawo pracy wciąż wierzy w etat. Tymczasem życie — w JDG, zleceniu, świadczeniu i platformie — przestało już o nim pamiętać. W nowym porządku nie decyduje już ustawa, tylko interfejs. Miliony osób pracują, ale nie są pracownikami. Nie mają statusu, nie mają ochrony, nie mają z kim rozmawiać. Ten tekst to chłodna próba uchwycenia tej…
KUP LOBBING!
O polityce i o parówkach lepiej nie wiedzieć, jak się je robi, tak mawiał Bismarck. Dlatego nie znajdziesz tu case studies, zdjęć z kuluarów ani opowieści z backroomów władzy. Lobbing nie jest opowieścią do portfolio. To sztuka wpływu, nie widowiska. Kup lobbing. Kup świadomość, że świat nie dzieje się sam. Że kto nie wpływa, ten…
Solidarność kosztuje.Prekariat płaci. System zarabia. Ty wybierasz.
Etat czy samozatrudnienie (JDG)?Umowa o pracę (UoP) czy kontrakt B2B? To nie tylko wybór stylu życia.To decyzja, która ma swoją cenę. Swoją wartość. Swoje konsekwencje. 💸 Odejdź z JDG na etat – stracisz średnio 11% dochodu.💸 Wybierz JDG zamiast etatu – możesz zyskać nawet 11% więcej. Ale pieniądze to nie wszystko.Za każdą formą pracy stoi…